Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft für Tagesförderstätte (m/w/d)

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Standort:

Landstuhl

Startdatum:

Gerne ab sofort

Vertragsart:

Voll- oder Teilzeit (nach Absprache/mind. 7 Stunden je Einsatztag) / zunächst befristet auf 1 Jahr

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Willkommen im Gemeinschaftswerk

In unserer Tagesförderstätte begleiten Sie erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalten aktiv ihren Alltag bei uns mit. Ihre Ideen und Ihr Blick für die Stärken jedes Einzelnen schaffen eine wertschätzende Atmosphäre und setzen Impulse, die den Tag bereichern.
Interessen und Fähigkeiten im musischen und/oder handwerklich-kreativen Bereich sind dabei kein Muss, aber jederzeit willkommen – und lassen sich wunderbar in den gemeinsamen Alltag integrieren.

Ihre Vorteile:

 

Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten

Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zum Einbringen eigener kreativen Ideen und Hobbys

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„Auch nach über 30 Jahren macht mir meine Arbeit immer noch großen Spaß, weil ich sie als äußerst sinnstiftend erlebe. Ich erhalte tolle Rückmeldungen, kann meine Kreativität immer wieder neu ent-decken und ausleben, habe viel zu lachen und arbeite in einem großartigen interdisziplinären Team. Es bereitet mir Freude, Lösungen zu finden, viel draußen unter-wegs zu sein und die verschiedensten Gruppenangebote wahrzunehmen. Zudem gestalte ich gerne jahreszeitliche Feste mit – und dabei stehen immer unsere Besu-cher im Mittelpunkt!“

Sabine Siegler, Pädagogische Fachkraft

Perspektive und Stabilität – Ihre Vorteile bei uns:

  1. Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz!
    Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, vollständige Übernahme der Pflegekammerbeiträge unserer Pflegefachkräfte, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz
  2. Work-Life-Balance – wir halten die Waage!
    30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto
  3. Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch!
    Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents
  4. Entwicklungsperspektiven – na klar!
    Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog
  5. Gesundheit – ist das A und O!
    Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.
  6. ...außerdem:
    Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits

Verantwortungsvoll und sinnstiftend – Ihre Aufgaben:

  • Ihr Alltag:
    Sie sorgen für einen strukturierten Tagesablauf für unsere Besucher:innen mit regelmäßigen Essenszeiten, Pausen und abwechslungsreichen Aktivitäten.
  • Tagesangebote gestalten:
    Zusammen im Team kreieren Sie verschiedenste Tagesangebote für unsere Besucher:innen: von Malen, Basteln, Handwerksprojekten hinzu musikalischen- oder Vorleseangeboten – bei uns ist alles dabei, was Spaß macht!
  • Pflegerische Assistenz:
    Sie übernehmen bei Bedarf die pflegerische Assistenz z. B. bei Toilettengängen oder bei der Anreichung der Mahlzeiten.
  • Dokumentation:
    Sie erarbeiten individuelle Förderpläne und dokumentieren Fördermaßnahmen.
  • Interdisziplinäre Teamarbeit:
    Sie arbeiten zusammen mit Kolleg:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen: egal ob Pflegefachkräfte, Therapeuten oder Hilfskräfte – Sie tauschen sich aus und stellen die Weichen für multiprofessionelle Teamarbeit.

Mit Herz und Expertise dabei – Ihr Profil:

  • Ihre Basis:
    Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Pflegefachkraft.
  • Ihre Erfahrungen:
    Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein hohes Maß an Empathie gegenüber Menschen mit eingeschränkten Kommunikationsmöglichkeiten.
  • Ihre Werte:
    Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.

Willkommen im Team!

Jetzt sind Sie dran! Einfach „Jetzt bewerben“ klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an jobs@gemeinschaftswerk.de senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.

Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

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Infos zur Einrichtung

Tagesförderstätte Landstuhl

Unsere Tagesförderstätte Landstuhl bietet rund 120 erwachsenen Menschen mit körperlichen, geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen einen strukturierten Alltag in 15 Gruppen. In einer wertschätzenden und unterstützenden Umgebung fördern wir die individuellen Stärken jedes Einzelnen und ermöglichen aktive Teilhabe am sozialen Leben.

Interdisziplinäres Team:

Etwa 70 Mitarbeitende aus den Bereichen Heilerziehungspflege, Erziehung, Pflege und medizinischer Therapie sowie Verwaltungs- und Führungskräfte.

Gruppenübergreifende Angebote und Methoden:

z.B. Disco, Kegeln oder unser Singkreis. Mit Methoden der Unterstützten Kommunikation (UK) und nach dem TEACCH-Ansatz gestalten wir unseren Alltag klar strukturiert, nachvollziehbar und individuell fördernd.


Infos zum Gemeinschaftswerk

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk – alle gleich einzigartig

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1.200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.

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